内容
如果上司要求“把本年度的销售额翻倍”，你该怎么办?
这是一本专为职场人士打造的高效工作指南，旨在帮助读者通过“分解思维”解决复杂问题、提升工作效率、实现职业目标。年轻职场人要想在工作上取得成就，单靠努力是不够的，关键在于运用脑力。无论是个人还是组织，要想解决问题，就必须选择更清晰的思维方法——分解问题。
无论是面对30天的冲刺目标，还是3年的职业规划，本书都能帮你化繁为简，让工作效率提升50%以上。通过实践“分解思维法”，你将不再盲目苦干，而是能够将大目标分解成小目标，逐个击破，让你的努力事半功倍，成为职场中的高效达人。
作者
【日】菅原健一 日本创业顾问，营销专家，Moonshot股份有限公司董事长兼首席执行官。 他是问题解决专家，擅长解决企业和组织内部存在的复杂问题。他创立的企业顾问公司曾让客户的公司获得10倍营收增长。他曾在一年中同时参与 10 家公司的业务，并以天使投资人的身份投资了20家公司。他曾将自己担任营销总监的企业出售给KDDI(日本三大电信运营商之一)的子公司，并且在交易完成后继续参与经营，将企业的营收增长到了200亿日元规模。 译者简介 张玲玲 日语译者，翻译学博士，中国翻译协会专家会员。已出版《服务的细节123:物流改善推进法》《精益制造 057:物流全解》《服务的细节 079:习惯购买的力量》等6部译著。
目录
第 1章 “分解思维”：细分后再思考
“分解思维”有助于厘清工作重点 / 003
如果上司要求“把本年度的销售额翻倍”，你该怎么办 / 021
巧妙分解的 6 个要点 / 026
第 2章 用“分解思维流程图”完成工作目标
“分解思维流程图”可以解决工作难题 / 045
工作篇：如何完成“销售额翻倍”的目标 / 051
无法接受上级下达的目标时 / 064
当没有问题或找不到问题时，如何思考 / 070
第3章 通过“分解思维流程图”实现自己的理想
个人篇：用“分解思维流程图”实现个人理想 / 083
实现个人理想：目标已定 / 097
想不为钱发愁，自由工作 / 105
觉得“不可能实现”之前 / 115
用“分解思维流程图”实现目的的诀窍 / 118
第4章 工作中能用到的各种分解模式
分解销售额 / 126
分解问题与目标 / 132
分解购买量 / 138
分解时间 / 142
分解为悲观计划和乐观计划 / 146
对需要完成的工作进行分类 / 149
分解销售方式 / 153
分解商品和推广方向 / 157
分解进展顺利的原因 / 162
分解客户的动机 / 172
分解客户群体 / 176
分解原因 / 182
区分自己与对方、事实与推测 / 185
区分服务模式和商业模式 / 189
第5章 提高思考清晰度的启示
团队一起寻找答案 / 195
提出“比如?”形式的问题，聚焦答案 / 200
结语 / 205
