内容
管理是人们在组织环境中从事的智力工作。本书重点在于理解组织、组织特征与职能以及其他有助于实现组织目标的力量，还涉及这些组织管理者的活动和风格。
管理发生在所有类型的组织中。它不仅仅是在企业或政府机构中从事的工作。管理者对教学、监狱、小酒店、桥牌联赛和登山探险都是必要的――几乎涉及无限多类型的组织情景。管理重要性日益增长的另一个指标就是美国大学
作者
管理是人们在组织环境中从事的智力工作。本书重点在于理解组织、组织特征与职能以及其他有助于实现组织目标的力量，还涉及这些组织管理者的活动和风格。
管理发生在所有类型的组织中。它不仅仅是在企业或政府机构中从事的工作。管理者对教学、监狱、小酒店、桥牌联赛和登山探险都是必要的――几乎涉及无限多类型的组织情景。管理重要性日益增长的另一个指标就是美国大学
目录
丛书赞誉
出版说明
总 序 席酉民
译?者?序 詹正茂
第一章 人事关系中的一些原则和基本思考 ∥ 1
第二章 领导在民主程序中的两难困境 ∥ 18
第三章 1935年新泽西州特伦顿市的失业者骚乱 ∥ 39
第四章 领导力的本质 ∥ 61
第五章 与组织有关的各种概念 ∥ 87
第六章 关于世界政府的规划 ∥ 107
第七章 评芭芭拉·伍顿的《计划下的自由》 ∥ 140
第八章 高级管理者的教育 ∥ 155
第九章 身份制度在正式组织中的功能和问题 ∥ 167